Ludzie i dobrostan

W firmie UNITED MACHINING BHP stanowi jeden z głównych priorytetów. Wyznaczamy cele w zakresie ograniczenia liczby wypadków i planujemy działania mające na celu ich osiągnięcie, korzystając z naszych systemów i standardów zarządzania bezpieczeństwem, a także szkoleń i kampanii uświadamiających.

Przeprowadzamy wewnętrzne i zewnętrzne audyty bezpieczeństwa, monitorujemy zgłoszenia wypadków i sytuacji potencjalnie wypadkowych oraz dzielimy się najlepszymi praktykami między zakładami produkcyjnymi i innymi lokalizacjami. Działania te mają na celu przyczynienie się do ciągłej poprawy bezpieczeństwa w miejscu pracy.

W UNITED MACHINING jesteśmy przekonani o korzyściach płynących z różnorodności zespołów. Naszym celem jest tworzenie zróżnicowanego i sprzyjającego integracji środowiska pracy, w którym inspiracja, współpraca i innowacyjność rozwijają się, wzmacniając potencjał naszych pracowników.

Perspektywy różnorodności i integracji są uwzględnione we wszystkich naszych działaniach szkoleniowych i globalnych inicjatywach, wspierając środowisko, w którym ludzie mogą wnosić swój wkład, rozwijać się i osiągać postępy.

Zakaz wszelkich form dyskryminacji (w tym między innymi ze względu na rasę, kolor skóry, wyznanie, płeć, wiek, niepełnosprawność, orientację seksualną, poglądy polityczne lub inne cechy osobiste) stanowi zasadę zawartą w naszym Kodeksie postępowania i jest odzwierciedlony w różnych wytycznych i politykach.